Kenworth został uhonorowany tytułem "Top Company for Women to Work for in Transportation" 2022 przez Women in Trucking Association (WIT). Jest to piąty rok z rzędu, w którym Kenworth otrzymał specjalne uznanie od organizacji.

Firmy nominowane do specjalnego wyróżnienia posiadają kulturę korporacyjną, która wspiera różnorodność płci; zapewnia elastyczność w zakresie godzin i wymagań dotyczących pracy; oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia wysokiej jakości, obejmuje szkolenia, ustawiczne kształcenie i rozwój; i sprzyja możliwościom rozwoju kariery.
"Kenworth uczynił poprawę różnorodności i wspieranie integracji kluczową inicjatywą biznesową we współpracy z Kenworth's Diversity and Inclusion Council oraz PACCAR Women's Association (PWA). Kenworth promuje integracyjne środowisko, w którym zachęca się różnorodne perspektywy i unikalne myślenie do opracowywania najlepszych pomysłów i dostarczania najlepszych produktów na rynek "- powiedziała Genevieve Bekkerus, dyrektor marketingu Kenworth i członek komitetu zarządzającego PWA.
" Marka Kenworth jest zaszczycona zdobyciem nagrody "Top Company for Women to Work for in Transportation" piąty rok z rzędu. Odzwierciedla to zaangażowanie całego zespołu Kenworth we wzmacnianie, zachęcanie i inspirowanie kobiet, które będą tworzyć, produkować, obsługiwać i obsługiwać drugie stulecie wiodących w branży produktów i usług Kenworth "- powiedział Zach Slaton, przewodniczący Rady ds. Różnorodności i Integracji Kenworth oraz asystent głównego inżyniera PACCAR Embedded Engineering.
Kenworth oferuje  również wsparcie dla kobiet poprzez The Society of Women Engineers (SWE), krajową organizację inżynieryjną ukierunkowaną na rozwój, rozwój i wsparcie kobiet inżynierów.
Oprócz tego wysiłku Kenwortha, Stowarzyszenie Kobiet PACCAR pomaga zapewnić edukację, zasoby i tworzenie sieci kontaktów, aby przygotować kobiety do objęcia stanowisk kierowniczych w firmie.
Women In Trucking Association jest stowarzyszeniem non-profit, którego misją jest zachęcanie kobiet do zatrudniania kobiet w branży transportowej, promowanie ich osiągnięć i minimalizowanie przeszkód napotykanych przez kobiety pracujące w branży.