Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej odrzucił wnioski Polski i Węgier w sprawie zmienionych zasad delegowania pracowników.

W ramach zmian przepisów o delegowaniu, Unia Europejska zdecydowała że, w skrócie, pracownik delegowany do innego kraju powinien otrzymywać wynagrodzenie podobne do tego jakie otrzymuje pracownik miejscowy. Polska i Węgry zgłosiły wniosek by odrzucić takie zasady gdyż kolidują one ze swobodą działalności gospodarczej i konkurencyjności. Trybunał właśnie ogłosił że odrzuca te wnioski i uważa, że przepisy o delegowaniu nie mają wpływu na konkurencyjność pracowników i firm z innych krajów i regionów. Czekamy na ostateczną wykładnię.