Wielkie firmy w USA zmagają się nie tylko z problemami produkcyjnymi i technologicznymi. Czasem problemem są roszczenia byłych pracowników.

Ostatnio np. osiągnięto ugodę w sprawie pozwu zbiorowego między stronami w sprawie Shy przeciwko Navistar International Corp.,  dotyczącej świadczeń pracowniczych i emerytalnych Navistar. Sąd wydał wstępne zatwierdzenie tej ‎‎ugody, ale…ugoda wyeliminowałaby prawo do wnoszenia dodatkowych pozwów dotyczących bieżących sporów, szacowanych na ‎‎wartość 742 milionów dolarów‎‎ plus odsetki.

‎Trwa więc postępowanie wyjaśniające, kto jest lub może być uprawniony do uzyskania świadczeń, zdecyduje o tym Sąd Ohio w czerwcu 2022. Firma ogłosiła komunikat, by osoby zainteresowane zgłaszały się z uprawnieniami.

‎